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招聘月历
礼县公安局招聘
发布日期:2019-5-27 9:17:40 点击:249

为加强全县社会治安管理,提高社会治安防控能力,解决礼县公安局警力不足问题,经礼县人民政府批准,拟公开招聘公益性岗位人员55名。现公告如下:

一、招聘岗位和名额

招聘岗位:礼县公安局公益性岗位

招聘名额:55

二、招聘条件

1、遵守国家法律法规;

2、具有良好的品行和道德;

3、具有本县户籍;

4、男性,年龄18周岁以上,28周岁以下(19915月至20015月之间出生);

5、具有大专以上文化程度(退伍军人学历可放宽至高中、中专);

6、身体健康,形体端正,无残疾、无精神病史、无口吃、无重听、无色盲,单侧裸眼视力在4.8以上,身高在170厘米以上,体重指数在17.327.3之间,体重指数=体重(kg)÷身高(m)的平方;

7、同等条件下,公安院校毕业的人员、中共党员及从事过特警工作的人员优先。

三、招聘范围

面向社会在未就业的大专(含大专)以上院校毕业生和退伍军人中公开招聘。

四、下列情形不得报考

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾因违法行为被给予限制人身自由的治安行政处罚的;

3、有较为严重的个人不良信用记录的;

4、因违纪违规被开除辞退解聘的;

5、本人家庭成员以及近亲属被判处刑罚或者正在服刑的;

6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动;

7、其他不适合担任公益性岗位人员的情形。

五、招聘原则和程序

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,采取考试和面试相结合的方式进行。

()报名时间、地点及方式

1、报名时间:527日至528日,早上9:00--12:00,下午3:00--6:00

2、报名地点:礼县公安局一楼大厅。

3、报名方式:采取现场报名的方式。报名时需提供毕业证、身份证、户口簿原件及复印件,近期一寸免冠照片4张,填写《招聘公益性岗位人员报名登记表》,报名人员应缴纳考务费每人150元。

()资格审查

报名的同时,由公开招聘领导小组办公室负责资格审查,按照招聘条件,主要审查报名人员的遵纪守法、道德品德、五官外貌、户籍资料、文化程度、身体条件等要素,符合条件的进入体能测试环节。

()体能测试

体能测试共有3个项目,3个项目全部合格的参加考试,有一项不达标视为不合格,不再参加考试。

1.长跑(1000)≤4′35″;测试方法:受测者分组测,每组不得少于2人,用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表,终点记录员负责登记每人成绩,登记成绩以分、秒为单位,不计小数。

2.10×4往返跑:≤13″4;记录以秒为单位,取一位小数,第二位小数非“0”时则进1

3.纵跳摸高:≥265厘米;测试方法:准备测试阶段,受测者双脚自然分开,呈站立姿势。接到指令后,受测者屈腿半蹲,双臂尽力后摆,然后向前上方快速摆臂,双腿同时发力,尽力垂直向上起跳,同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条,触摸到高度线或者测试条的视为合格。测试不超过三次。

()考试

采取笔试和面试相结合办法,总分100分。

1、笔试:采取闭卷方式,满分100分,占考试总成绩的60%,主要测试时事政治、公安基础知识和写作能力,不发放学习资料。根据笔试成绩,从高到低前85名进入面试。

2、面试:满分100分,占考试总成绩的40%,采取结构化面谈的方式,主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力。

3、总成绩计算:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据总成绩从高分到低分,按招聘数额1:1比例确定拟招聘人员名单 (最后一名出现总成绩并列时,根据面试成绩高低确定)

()政审、体检和公示

政审由被政审人员户籍所在地派出所进行政审。体检参照招录公务员的标准和办法执行。拟聘用人员在礼县公安微信公众号进行为期5日的公示,公示期满无异议者参加岗前培训。政审或公示期内出现问题按总分成绩从高到低进行递补。

()岗前培训

由公安局组织拟聘用人员进行岗前培训,培训期满后进行结业考试,考试合格者方可聘用。

()聘用

由公安局会同人社局与拟聘用人员签订《公益性岗位人员就业协议书》,合同期为三年(含试用期二个月),在合同期内被聘用人员违反公安机关各种纪律规定及《陇南市公安机关公益性岗位及临时聘用人员管理教育暂行办法(试行)》等相关法律法规的,合同自动终止。

六、招聘人员待遇

按照公安局现有公益性岗位人员工资标准执行。

报名咨询电话:0939—4421142

 

 礼县公安局

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